近日，浙江省X阳市法院对张X诉该市人事劳动社会保障局（下称X阳市劳动局）工伤认定行政争议案作出一审判决，撤销X阳市劳动局于今年３月１２日对张X作出的非工伤认定。
去年５月１７日上午，在X阳市华宇电器公司从事勤杂工作的张X搬运塑料箱上楼时，从楼梯上跌落下来，造成左手骨折，右手骨裂，经鉴定为八级伤残。在多次向公司提出解决医疗费未果的情况下，根据《工伤保险条例》张X向X阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，华宇电器公司负责人让证人改变证言，伪造了张X是在下班回家途中摔伤的事实，２００２年８月２９日，X阳市劳动争议仲裁委员会委托该市劳动局对张X进行工伤认定。今年３月１２日，劳动局对张X作出了非工伤的认定。
张X对上述结论不服，认为X阳市劳动局仅凭证人证言就对自己作出非工伤认定，明显缺乏事实依据。此外，按照有关规定，劳动行政部门在接到工伤报告或工伤申请后，最长应在３０日内作出认定，但X阳市劳动局的认定明显超过期限，违反了法定程序。于是，张X将X阳市劳动局告上法庭，请求法院判决撤销该局对她作出的非工伤认定。
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