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深圳女白领当街控诉 要求熬夜衰老算工伤

时间:2015-10-23 11:40:03>跟律师谈谈<

  微博网友爆料深圳一妙龄女子因公司经常熬夜加班,容颜加速衰老,导致爱情事业双失意。她愤愤不平当街控诉,呼吁“衰老算工伤”。


  因公司经常熬夜加班,造成容颜加速衰老,两者之间的确有着丝丝缕缕的关联,但据此投诉要求算工伤,这似乎又找错了门。


  加班加点,这属于《劳动法》《劳动合同法》调处的范畴;而工伤属于《工伤保险条例》调处的范畴。是不是工伤,不是凭想当然,需要劳动部门的鉴定。人的容颜衰老,基本是由自然规律决定的,至于是不是某种原因加速衰老,劳动部门恐怕既没有鉴定过,也无从鉴定。


  一个人的容颜衰老有很多种表征。有头发的变白、变稀,有皱纹的增多、加深,有老年斑的出现和变多,有皮肤由细润、富有光泽变得粗糙和黯淡,有牙齿的脱落,有眼神的炯炯变得呆滞,等等。这些情况的出现,可能与经常加班有关,但也与生活环境、生活习惯、遗传因素高度融合、密切相关,没有截然的分水岭。以经常熬夜加班为由,呼吁“衰老算工伤”,在两者之间画出“因为……所以……”的连线以申诉个人的遭际,其心情是可以理解的,但申诉要有理有据,要求算工伤,洵属配错了“钥匙”,而就此当街控诉,简直就是找错了地方。


  要打这个官司,就要用什么钥匙开什么锁。经常熬夜加班,要拿出证据来。既然说加班是经常性的,就要拿出有足够说明力的证据来,到底有过多少次加夜班,表述得具体一点,分别在何年何月何日何时加过班,每次加班(大约)多长时间,在加班问题上是自愿的,还是企业强制性的?另外,在劳动报酬上有没有得到落实?这些问题,《劳动法》和《劳动合同法》上都有明确规定。如果与用人单位订立过规范的《劳动合同》,也可以在上面找到相关的依据和解决的办法。再说,因熬夜加班,因容颜加速衰老,就当街控诉,也不是依法维权的最佳途径。当街控诉,不能最终解决问题。想维护自己的合法权益,就要拿出充分的证据来,最好的选项就是在企业工会中寻求援助,如果企业没有工会,就是到当地的劳动部门投诉。


  从生理学的角度上看,人的容颜衰老,除了各种外在的因素外,还与自身的心理素质有关。人要有健康向上的心态,不要遭遇一点挫折,就情绪化、极端化,认为天下人皆负我,这不仅不利于问题的解决,反而会对自己的身心健康造成潜移默化、不知不觉的伤害。




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