案例
2009年7月，年近五旬的苏某在番禺区大石镇开办了个人独资企业，广州市番禺华莱利制衣厂，从事服装加工、销售业务。2011年12月20日是工人盼望的发薪日，老板苏杏玲称12月份要赶货，等出货后再发工资。2012年1月4日，元旦放假后上班的第一天，华莱利制衣厂的员工发现厂里的电脑等办公用品、车间原来暂存的成品和半成品均不翼而飞，机器设备中值钱的车衣机芯也被拆走，老板苏某一夜之间“人间蒸发”，手机无法接通。
当天，番禺区大石街劳动和社会保障服务中心及辖区派出所介入调查。当地公安及劳动部门在该厂门口张贴文书，并多次要求苏某回厂处理工人工资事宜，她均置之不理并更换了手机号码。据查，苏某名下拥有一套商铺价值数十万元，但直到2012年12月18日公安人员在广州市海珠区工业大道将其抓获时，她始终没有归还所欠工人工资。经劳动部门统计，被告人苏某拒不支付的劳动报酬，涉及42名员工，合计人民币183196元。
番禺区法院认为
被告人苏某以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪，遂作出上述判决。
法律链接
2013年1月23日，最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪的入罪“门槛”、定罪量刑具体标准、单位犯罪等问题，进一步予以细化和明确。本案中被告人的行为违反了《解释》中第二条第二款，属于以逃避支付劳动者劳动报酬为目的，“逃跑隐匿”的情形。
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