导读
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险顾名思义就是指劳动者在失业的时候所享受的生活保障，领取失业保险金也是有条件的，只要包括1、本人无工作，没有从事有报酬的职业或自营职业;2、本人当前具有劳动能力，可以工作;3、本人正在采取各种方式寻找工作
案例
员工王某2008年1月1日入职广州某化妆品公司，签订2年固定期限劳动合同。2009年12月31日，公司以合同到期为由解除与王某的劳动合同。期间，公司为员工缴纳2008年2月至2009年12月的社保(含失业保险)。员工王某遂以企业少缴失业保险，导致其少领1个月失业保险金为由，向仲裁委提出申请，要求赔偿1个月失业保险金。
云法律网 专业劳动工伤律师分析
为员工缴纳社会保险费用是企业所要承担的义务，在本案中某化妆品公司虽然为王某缴纳了社会保险，但是却缺少了一个月的失业保险金，按照《广东省失业保险条例》第四十一条规定：单位拒不参加失业保险或者擅自停止缴纳失业保险费，导致失业人员不能按规定享受失业保险待遇的，由单位按失业人员应当享受的失业保险金总额的二倍给予一次性赔偿。因此仲裁委依据《广东省失业保险条例》的规定，及王某的请求，裁决公司向员工王某支付1个月失业保险金。
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