暑期到来，不少在校大学生都在筹划着利用假期打一份工，这样不仅可以赚点学费给家里减轻压力，还可以增加阅历。然而，淮安信息职业技术学院的一名李姓大二学生7日向晚报反映，他的同学被中介忽悠，暑期到外地打工，结果一份工作也没找到，而且辗转江苏、浙江、上海等多地后，竟然被丢在了外地。

辗转多地未找到工作，大学生被中介丢在苏州

小李告诉记者，这两年暑假，他和同学都会去打工，“毕竟自己也大了，不能老向家里要钱，我们赚钱也是想用来交学费的。”7日上午，小李告诉记者，因为像他们这样的暑期工很难找工作了，所以多数会选择一些中介。

小李告诉记者，几名同学经过中介介绍后，于6月27日去外地工厂打工。中介开始说，一个月收入2000多元，每天工作8个小时，按时结账。在半路上，中介还要求先交体检费、吃住费等。可到了工厂，接待同学们的当地中介说，厂里工人招满了。后来，他们又被安排到其他地方，中介也随之更换，而且一些费用还得重新交。最后，来到一些小厂，工资不多不说，工作量更是惊人。有的还要他们签订3个月的用工合同，不干满三个月，就拿不到钱。

“我们学生暑假打工，再过两个月就开学了，谁敢一下子签三个月？而且不包吃、不包住，干得不好还要扣钱，说是一个月2000多元，有的到最后可能被扣的一分钱都不剩。”小李说，他的一些同学，从南京到浙江，又到上海，最后去了苏州，现

在连中介的工作人员都跑了。7日当天，这些大学生拖着行李被丢在了苏州。

记者看到，被丢在苏州的一名大学生给小李发来的短信称：“不知道拉到什么地方，根本不是厂。人全部不见了，更没有体检，合计交了720，现在在天桥下面躲雨，一分钱都没有了。”

小李告诉记者，前两年中介还能给大学生们在厂里找到靠谱的工作，“现在不但找不到工作，连人都丢外地了”。

20余名学生堵中介大门讨说法，老板只愿退还每人100元押金

小李告诉记者，在城南大学城现在有三四家介绍学生假期赴外地打工的中介。这些中介都宣称能帮学生们在大企业找到工作。但据小李了解，“很多学生到了企业后，就被‘招满了’、‘不收暑期工’等各种理由拒绝接收。要么定的条件很苛刻，让你干一段时间自己走人。学生不满意会被带到其他地方的小厂里，一个中介卖到另一个中介，每换一个中介，都要再交中介钱和体检费、饭卡费、住宿费等费用。”

7日上午，小李将记者带到了淮安信息职业技术学院对面的一家中介。记者看到，在该中介门口聚集了近30名学生。一打听，都是没找到工作的大学生，手里都拿着一份和中介签的《临时用工协议》、《用工免责协议》和押金收据。

记者采访得知，他们来自大学城多所高校。这些大学生告诉记者，据他们了解，中介和工厂有这样的协议，介绍学生去厂里做工，每介绍一人，中介都有提成，但学生如果干不满半个月，就拿不到提成，所以中介怕学生中途不干了，都会让学生先交押金。他们告诉记者，像他们这样的大学生还有很多，有的实在等不了已经回家了。

记者发现，该中介的工作人员竟然也是在校大学生。“他们找学生为他们工作，再让这些学生介绍自己学校的同学过来，每个中介暑假介绍出去打工的学生多达两三千人。”而这些学生，每人交的各种费用，少则六七百元，多的有一千余元。但最后不但工作没找到，就连这些钱交给谁了他们也不知道。

学生们等了一个上午，店老板始终没有露面。最后，在几名大学生店员的联系之下，小李终于拨通了店老板电话。该老板表示，由于没有给学生找到工作，愿意退还每名学生所交的100元押金。但小李和其他学生仍很气愤，“押金是他应该退的，我们现在不是要押金，而是给我们一个说法。这样的中介就该关闭，以免以后再有学生上当受骗。我们就是用自己的经历，为学弟学妹们做点事。”

法律在线     中介违反诚实信用原则应事先告知

这些中介的行为是否违规或存在欺诈行为，对此记者咨询了在线律师。律师咨询表示，学生假期工作如果人身安全受到损害的话，即使签订免责协议也是无效的。中介应该直接将学生推荐到工厂，如果转手其他中介，或是收取额外费用，学生可以要求赔偿。

学生到了工厂，却被告知不收暑期工、已经招满了，需再交钱转往其他地方，中介就违反了诚实信用原则。中介应该事先和工厂联系，是否有用工，而不应该由工厂来告知。对于可能发生的情况，中介应在之前就明确告知学生。如果没有告知，后面收取费用又是强加给学生的，那么学生可以要求返还。

遇到这样的情况，该怎么办？他建议学生先看看该家中介的资质，是否为黑中介，然后可以收集证据，向劳动稽查大队反映，要求进行查处。

另外，咨询律师还表示，用人单位克扣工资，不能超过基本工资的20%，所以工厂将学生工资扣光也是违反相关规定的。

警方    学生需加强法律意识，谨防“打工陷阱”

7日下午，小李给记者传来几张图片。他说，被困在苏州的十几名大学生在当地派出所里，并已经报警。

清浦区公安分局一名工作人员告诉记者，这些大学生的遭遇属于劳务纠纷，建议他们找劳动仲裁部门维护自己的合法权益。而被丢在苏州的学生，已经找到了当地派出所，肯定会平安回来的。

法律咨询也提醒学生，暑期找工作一定要选择正规的单位，不要轻信网上的各类招聘广告。学生在找暑期工之前，要首先了解工作单位是否合法正规，也要了解相关的法律法规，做好面对突发情况的准备。一些小公司小厂会将一些苦、脏、累的工作交给学生干，并通过中介公司来与他们签订合同。学生一定要提前实地观察情况，再决定是否与对方签订合约。同时，一些不法传销组织也会打着诱人的幌子忽悠他人加入。所以暑期找工作的学生一定要注意，时刻保持清醒的头脑，一旦发现情况不对，要及时报警，才能保障自己的人身安全。

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