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公司效益不好，调动我去做普工，我不去，老板要求我即辞即走，

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提问者：xiaohuan8911
[广东龙岗区]
[劳动保障]
发表时间：2015-5-14 15:12:19

因为公司生意不景气，一直在缩规模。老板间接性的劝退了好多员工辞工，实意是裁员（不想走裁员程序才劝退员工申请辞工），现轮到我了，老板借故调我去产线做统计员（现职位研发文员），我不去，他就给我建议，我现在可以即辞即走。还补给剩余半个月的工资，我有点怀疑这话的真实性，（跟我谈话的厂长以前答应员工的事情，后面又找各种理由推脱），我应该怎么处理比较好？

律师解答
蔡丹妮
蔡丹妮律师
[浙江杭州市]

您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：


     你的情况来看，如确实能协商好的，可以要求单位出具书面文书，将口头承诺写下来，保证双方的真实执行，如协商不好，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，如有疑问，可以咨询云法律网在线律师。类似这种情况，单位采取逼迫、调岗等手段，令职工主动辞职的，其主要目的在于不愿支付经济补偿金。


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参考资料：劳动合同法
执业机构：浙江泽厚律师事务所
回复时间：2015-5-14
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