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只因朋友圈一张照片 民警收到领导“红牌”警告:立即停止工作

时间:2019-1-25 9:53:21>跟律师谈谈<

   浙江台州临海市公安局刑侦大队民警赵伟群被“红牌”警告!刑侦大队领导要求他停止工作,回家休息!

这到底怎么回事?

   事情要从一张微信朋友圈截图说起。22日一早,刑侦大队副大队长张剑武在临海市公安局微信工作群发了个朋友圈截图。

   手下兄弟们的努力,刑侦大队领导们都看在眼里,也疼在心里,看到赵伟群带病加班,累成这样,大家都心疼不已。于是几位大队领导一碰头,立即达成共识,准备给赵伟群开一张强制休息令,要求他好好休息。

   仅休息了半天又回来工作。领导不满意,要求继续安排补休。然而,下午一上班,就又看到赵伟群忙活的身影了。

   刑侦大队教导员来到章魁和赵伟群的办公室,郑重地向赵伟群递交了这份“强制休息令”。

   在听完杜教导的要求后,赵伟群有点忍不住了,他眼眶湿润,红着眼睛点头道,“谢谢杜教导,真是感动死我了,我会继续努力工作,用实际行动回报组织回报社会。”

   赵伟群没有想到,自己成了临海公安局首个收到这种“红牌”的民警。他说:“红牌有点吓人,但是仔细看看很暖心!”

   这种暖心的“强制措施”并非偶然为之。其实早在2017年4月,台州市公安局就发了一份《台州市公安机关爱警励警十五条措施》的内部文件,这个文件对保障民警执法权益、保障民警休息权利、关爱民警生活等方面都有详细的规定,非常接地气。连帮助民警解决跨县市分居、关爱大龄未婚青年婚姻、双警家庭值班等问题都想到了。而其中第四条就专门规定了保障民警休息权利。

   《十五条措施》规定,连续两天加班超过晚上24点的民警要适当安排休息。特殊情况无法安排休息的,事后必须安排补休。执行任务长时间无法回家休息的,时候应当安排补休。“五一“、“十一”春节等法定节假日前后可作为主要调休时间。



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