“盐城金鹰为了赚钱，真的是什么办法都想得出来。”昨天，盐城金鹰员工向现代快报反映，最近因为没有转发单位的微信，一些员工被罚款，“有时候忙忘了，或者人不在上班没有转，只要被发现有遗漏没转发的，都要罚款。”现代快报记者调查发现，员工反映的情况基本属实，盐城金鹰不仅要求转发单位的宣传微信，还要求员工将微信头像和签名也改成金鹰宣传内容，否则至少罚款50元，如果不从还将被辞退。现代快报记者 姜振军

　　投诉：没转发单位微信被罚50元

　　陈芳(化名)是盐城金鹰北店的一名老员工，可最近她遇到一件闹心事。“上班时间，主管突然检查我的手机，发现我没有在微信里转发前一天的金鹰微信宣传内容。”结果陈芳被罚款50元，如果不交罚款则面临被辞退的风险。“我确实忙忘了，不是故意的，可是主管不听我的解释。”陈芳说，强迫员工转发微信的事情至少有1年多时间，去年没有这么严格，今年突然要罚款。

　　现代快报记者在陈芳提供的罚款单据上注意到，单据名称为“过失处罚单”，罚款事由是：中心微信未转发处罚50元。“凭什么罚款，罚的钱都去了哪里？又不是正规的单据。”陈芳说，大家都是敢怒不敢言。

　　“盐城金鹰有三个店，每个店都有公众微信号，每天都有新内容，最多的时候一天要转七八条。”据陈芳介绍，因为微信里天天要转发这些无聊的宣传广告，许多微信好友嫌烦，都将她的信息屏蔽或者直接删除好友了。

　　调查：连微信头像和签名也要改

　　现代快报记者调查发现，不仅北店有这种情况，金鹰南店和聚龙湖店的员工也遇到了这样的事。“微信每天都要转，不转要罚款。”金鹰南店一位员工介绍，金鹰还要求所有员工将个人微信头像和签名也改成金鹰宣传内容。

　　记者注意到，在微信朋友圈里，盐城金鹰员工的头像确实统一更换了，中间为：5月18日奥莱店庆几个字，下面是：金鹰奥莱城的LOGO，而点击他们的微信签名发现，内容居然都是：金鹰奥莱城5月18日3周年庆，免费动物园任你畅游，不可不来！

　　“有时放假都要转微信，防止上班被主管检查到。”一位在金鹰工作了几年的老员工说，为了防止被罚款，她时刻紧绷神经，即使下班也让家人时刻关注单位的微信，有内容就帮她转发。

　　商场涉嫌侵权，员工可走法律途径维权

13日下午，记者设法与盐城金鹰方面取得联系，盐城金鹰总经理李培发短信表示正在开会。而另一朱姓副总表示，此事不归他管。

　　“从个人隐私角度来看，这显然是不合理的，将员工个人微信头像全部换成金鹰宣传内容，这种行为带有胁迫性质，严重侵犯了员工的个人隐私，涉嫌侵权。”盐城师范学院教授吕学典表示，企业为了扩大影响力加强宣传本无可厚非，但是采取何种宣传模式，制定者一定要慎重考虑，不得违法。

　　云法律网的律师认为，金鹰对员工的管理及要求已经严重超出了员工的工作范围与职责，而强行看员工手机并要求员工更改头像则严重侵犯了员工的个人隐私，对员工予以罚款更是没有任何法律依据的，严重违反了劳动法及劳动合同法的相关规定。此为借口开除员工属于违法解除劳动合同的行为，员工可申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或要求金鹰支付赔偿金。刘友财建议广大员工能勇敢站出来，用法律的武器保护自己。

欢迎 法律在线咨询 律师在线解答 云法律网   律师咨询