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你好,老板拖欠百万工资不给,一共有倆店,现在我们干的店已经倒闭,还有另外一个连锁店正在营业,签好的协议说,每天给我们按时打卡发工资,一直到之前工资的百分之五十给我们,[作为半年不给我们发工资的补偿,不作为工资数目 ] 然后停止现在的每天打卡的行为,协议上说,上个月底就该把之前工资的百分之五十给我们,但是现在他们反悔了,不按照协议来办事,现在又说,每天给我们打卡,一直到把之前的拖欠工资数目发完。我们肯定不同意啊,万一哪天另外一个店倒闭,我们的工资打不完怎么办,我们找谁去。现在想咨询一下您,现在他们违约了,不按照协议办事了,我们该怎么办,我们该去哪里投诉。谢谢您。
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
拖欠工资如果与公司协商不成建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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