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我们招聘一位员工,面试已讲明清楚是按提成结算.多劳多得,没底薪的,没时间要求

提问者：游客

[北京市辖区]

[劳资纠纷]

发表时间：2019-12-1 19:09:12

我们招聘一位员工,面试已讲明清楚是按提成结算.多劳多得,没底薪的,没时间要求(有工会电话联),口头协议,沒签有合同,他说他会修电器、真的叫他做工时什么都不会,都是师傅教他,整个月基本不做什么事,还修坏电器,突然不做了还问工资不低于1000元,请问是合理的吗?

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