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我们公司签署劳动合同时候有一个叫做合同奖励预发，每月1千，但合同上说是不够三

提问者：资深码农

[山东济南市]

[劳动合同]

发表时间：2016-5-31 14:56:53

我们公司签署劳动合同时候有一个叫做合同奖励预发，每月1千，但合同上说是不够三年会被要求返还，总感觉像是变相的违约金，想问下这个是不是合法的，之前有其他hr说过这个是不合理的，公司名义上把这个叫做合同奖励预发，感觉也像是强制借款，请问这个合法嘛，可以不返还吗？

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