您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
不需要书面申请。在试用期内，劳动者提前三天解除劳动合同即可。至于是否需要书面提出申请，法律没有明确规定，可以书面也可以口头。所以你在试用期内提出辞职的，不需要书面提出申请，口头提出也可。《中华人民共和国劳动合同法》规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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