您好，云法律专业民商法律师为您解答如下：
你妈妈下班时候摔跤，如系在公司内摔倒的，可以申请工伤认定，但是如果不是，就只能是意外伤害了。就目前我国情况来看，意外伤害不能由医疗保险报销，单位在员工非因工伤病假期间，应当结合实际情况，按照一定比例发放工资，具体由各地区规定的。如有疑问，可以来电详询。根据《医保条例》有下列情形之一的，参保人员就医所发生的医疗费用，医疗保险金不予支付：(一)自杀、自残的(精神病除外)；(二)斗殴、酗酒、吸毒及因犯罪或者治安违法行为所致伤病的；(三)交通事故、意外事故、医疗事故等明确由他人承担医疗费赔偿责任的部分；(四)未经批准在非定点医疗机构就医或者在非定点零售药店购药、配药的；(五)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区进行治疗的；(六)属于工伤保险或者生育保险支付范围的；(七)按有关规定不予支付的情形。
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