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实习期离职，单位要求我赔付违约金，这是合法的吗？

提问者：游客

[重庆市辖区]

[劳动合同]

发表时间：2015-7-22 10:09:55

我在7月1号的时候与一个用人单位签署了一份五年实习为3个月的劳动合同，在7月5号的时候我递交了一份离职申请，现在那单位让我回去办理解除合同，并且赔付违约金一万元，请问一下这是合法的吗？

律师解答

[天津天津市]

您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：

在试用期间提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同不需要支付违约金。

根据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如有其它疑问，可以向云法律网在线律师咨询。

参考资料：

执业机构：天津益清律师事务所

回复时间：2015-7-15

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