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对方否认我请假，说我是旷工，而且不赔偿我双倍工资，说已过失效。我改怎么办？

提问者：麦花香

[甘肃兰州市]

[劳动仲裁]

发表时间：2016-6-15 17:57:45

关于劳动人事争议，我于2014年3月份进公司做满一年，2015年4月份生产，2015年7月份休完产假后伤口没有恢复好，又电话向公司请假一个月，公司口头批准。2015年8月1日去公司上班，公司已人员调动为由让我回家休息等通知，直至2016年1月4日公司已人员已满为由辞退了我。在职期间公司没有缴纳社保和签订书面劳动合同。2016年5月18日我申请劳动仲裁。2016年6月15日收到劳动监察大队发的答辩状，对方否认我请假，说我是旷工，而且不赔偿我双倍工资，说已过失效。我改怎么办？

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