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工人在下班时间不小心弄伤了,已经赔偿了医疗费,如果工人要求去仲裁该怎么办

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提问者:游客
[新疆乌鲁木齐市]
[工伤事故]
发表时间:2015-9-28 15:42:50

工人在下班时间不小心弄伤了,已经赔偿了医疗费,如果工人要求去仲裁该怎么办

律师解答
[江苏江苏省]

您好,云法律专业劳动工伤律师为您解答如下:

     首先你应当向劳动部门申请工伤认定,认定是否为工伤最基本的条件是在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害,下班时间如与工作无关一般不认定为工伤。

         根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

        (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

        (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

        (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

        (四)患职业病的;

        (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

        (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

        (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

     如有疑问,可来电律师咨询



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参考资料:
执业机构:上海诺迪律师事务所
回复时间:2015-9-8 0
律师解答
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你好,建议你最好是将问题描述详细点,下班时间受伤是否属于工伤视具体情况而定。你们若作为用人单位,可在举证责任的分配方面做一定的努力,只要不被认定为工伤,就不需要支付工伤待遇。

参考资料:
执业机构:重庆津台律师事务所
回复时间:2015-9-28
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