您好，云法律专业劳动工伤律师为您解答如下：
关于仲裁期间的工资支付没有具体规定。如果仲裁期间你没有来工作的，那这段时间你是拿不到工资的。如果你在仲裁期间来单位工作的，根据相关法律规定你是可以拿到仲裁期间的工资的。如果单位不支付的，建议与单位协商解决，协商不成的可申请仲裁，对仲裁不服的可诉讼。如有疑问，可来电咨询。根据《劳动法》相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门应责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动行政部门寻求权利救济。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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