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根据《劳动法》相关规定，失业金计算方式如下，由离职后档案及劳动关系托管部门负责发放：失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：(1)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；(2)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；(3)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；(四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；(五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月,农民工不得超过12个月.能正常离职的话，离职等待1个月，办理劳动关系档案托管，少者2-3天，最多一周时间。法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
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