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[法律在线咨询]

十级工伤被公司辞退,我能得到多少补偿?

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提问者:游客
[河北石家庄市]
[劳动保障]
发表时间:2014-2-12 9:49:55

我工伤十级,公司辞退我,我能得到什么补偿?另外,当时我将户口迁到了公司,现在公司让我把户口迁出去,不迁交两千的户口管理费,不交不给我办手续,我就拿不到失业金,十级工伤必须辞退吗?

律师解答
[浙江杭州市]

您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:


    你是十级工伤,工伤医疗期内用人单位不能辞退你,工伤医疗期结束后,用人单位与你协商可以解除劳动合同,但是需要一次性支付你工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中,工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体标准由各省规定。对于补偿费用和户籍管理问题,协商不成的,可以申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


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参考资料:《工伤保险条例》
执业机构:浙江六和律师事务所
回复时间:2014-2-13
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