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山东省劳动厅早在2004年就有明文规定,企业管理岗位的女职工55岁退休,我们公司没有传达贯彻,也就没有执行。2014年,有面临退休的女职工找到该文件,经过八个月的向上级公司申诉后,在上级公司的过问下,公司开始执行管理岗位女工55岁退休,但是,现在公司以我于2012年办理了“内退”手续为借口,不为我办理55岁退休!我因为家里双方老人身体都不好,需要照顾,没有精力去走向上申诉之路,所以,想向你们寻求帮助!谢谢