您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
您单位十四年来都不给您交社保显然是侵害劳动者合法权益的违法行为，至于劳动合同，根据相关的法律规定，在用工之日起一年内未订立无固定期限的劳动合同。同时可以申请11个月的双倍工资。建议您可以先与公司的相关负责人协商要求公司尽快将您的社保补齐，同时可以录下你们的协商的内容，其中的可取部分可以作为日后仲裁或是再起诉的证据。
《劳动合同法实行条例》第十四条第三款、第四款 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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