您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
用人单位应当按《劳动法》规定按时向劳动者支付劳动报酬，建议你先与单位沟通协商解决，要求发放所欠工资。如与单位协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，如果对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。
根据《劳动法》相关规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动行政部门应责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障，可以向劳动行政部门寻求权利救济。
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