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建议你先尽力与老板协商，要求及时发放所欠工资。如果与老板协商不成你可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，如果对劳动仲裁不服，可以向法院起诉解决。如果你投诉或申请仲裁时，老板说你旷工，要单位提供证据的，其次老板拖欠你工资，理论上也不会起诉你。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一)第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
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