我是一名大学生.学校安排到酒店实习一年半.我实习3月4号入职的，我们酒店的工资是从本月21号到下月21号一结算.就是压你半个月工资.我干到10月20号时，由于个人原因不能继续实习，当时没及时跟酒店打招呼，直接走了，过了几天跟酒店联系过说明自己不想干了，跟学校和父母联系，一直到11月6号回酒店，准备办理离职，酒店用旷工为由不给发一个月的工资，说我们入职时酒店有规定，员工离职要提前一个月申请，直接走没工资，我刚刚给酒店递交了转正单，算正式员工，但还是实习生的名头，拿实习生的工资，当时进酒店也没签劳动合同，签了实习合同，现在我算上酒店开始压的和9月21到10月21的工资以及前几个月一个月有100元的满勤，差不多2000多的工资，请律师帮忙看下，我能要回这些钱么。