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降薪

提问者：游客

[安徽合肥市]

[工资报酬]

发表时间：2015-12-17 16:42:19

你好，律师。目前有两个问题需要向您咨询： 1.我从事外贸销售，所在公司试用期合同就一张纸，基本信息加上工资，但是实际转正时间不成文规定是成单达到30万人民币才可以转正，所以大概到公司第十个月之后才转正，且社保也是转正后再交。请问，这是否合法？ 2.由于年底业绩不好，现降工资到930，月中突然提出并未提前协商，且本月实行，请问这是否合法？

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