您好，云法律专业劳动工伤律师为您解答如下：
已经签订无固定劳动合同，单位想跟你解除的，你可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金按照你工作年限计算。根据相关规定你可以拿到7个月左右的经济补偿金。如有疑问，可来电咨询。《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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