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[法律在线咨询]

离职以后工资拿不到?

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提问者:游客
[广东广州市]
[工资报酬]
发表时间:2015-8-14 15:53:47

劳动仲裁 2014年4月。我进入一家ktv工作,入职的时候没有签订任何合同,并交了340元工衣费。2015年3月份发工资的时候,公司无故少发工资,后来经过协商,公司答应隔天补工资给我们,可后来隔了20多天才补回。5月份发工资的时候,公司又发少500多元。同事们因气愤当天集体罢工,并于第二天回去找公司协商,协商过程中发生口角,最后协商失败,我们说不干了,后来也未去上班。现在公司说我们自动离职。并不愿支付我们5月份的半个月工资。请问在没有签订合同的情况下我们能拿回5月份上半月工资吗?还有当初入职那时候交的工衣押金能拿回来吗?工衣押金我们是有单据的。

律师解答
[上海上海市]

您好,云法律专业劳动工伤律师为您解答如下:

    公司拒不支付工资的行为是不对的,你还可以要求公司支付补偿金,工作服的押金也是可以退的。如果与公司协商不成建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以起诉。    

    《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    如有疑问,可来电律师咨询



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参考资料:
执业机构:上海百林司律师事务所
回复时间:2015-8-14
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