您好，云法律网专业民劳动工伤律师为您解答如下：
合伙人虽然是合伙企业的出资人，但是其作为合伙企业的一份子，依然在执行企业的事务，因此，其在履行公务的时候受伤的，可以根据相关的事故责任认定书，其如非主要或者全部责任的，可以申请工伤认定。建议将合伙人的相关保险补缴并向该合伙人承担相应的赔偿责任。我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
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