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您好,我是东莞高埗华宏眼镜厂的一名员工,因为前天操作机器时出现意外,导致机器维修1万多,那机器40来万,以前出现多次这种现象,但今天部门主管要解雇我,还说没钱陪,请问这合理吗?注,导致维修是非技术人员乱维修导致损失1万多,这还关我事吗
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
劳动者失误造成单位重大损失的,单位有权辞退,并不支付经济补偿金。另外,劳动者造成单位损失的,应当就其过错程度承担赔偿责任。但是有证据证明损失非因劳动者原因造成的,单位无权辞退劳动者,建议与单位协商处理,协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。劳动者因严重失职给用人单位造成重大损害的,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条的规定或劳动合同约定,解除双方的劳动合同。
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