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你作为快递员，受雇于你们老板，在上班期间，非因自己过失原因撞伤老人的，由你们老板承担替代赔偿责任，如你存在疏忽过失的，你们老板赔偿后，可以向你进行追偿。建议根据《人身损害赔偿司法解释》第9条“雇员因故意或者重大过失而致人损害的，与雇主承担连带责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”的规定，在雇主承担责任后有权向雇员追偿。雇主在赔偿了受害人损失之后，对雇员享有求偿权。有学者认为，规定雇主享有求偿权，一方面能弥补雇主的损失，另一方面亦能督促雇员在工作中谨慎工作，以减少损害的发生。在审判实践中，对雇主行使求偿权，一般也予以支持。
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