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从对外的角度来讲,你姐姐不需要承担责任,应当由公司负责,内部可能会根据员工章程追究你姐姐的责任。工人的情形应当先去做工伤认定,再解决赔偿事宜。
根据侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
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