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我想咨询一下,我是刚刚毕业大学生和单位签订三个月的实习协议,由于在工作中家里给找了其他工作,故在原单位只工作了27天申请离职时,单位说新员工入职须知里明确告知未满一个月工资和补贴不予发放,我想咨询一下这个说法合理吗?我可以问他们索要工资吗?
您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
公司拒不支付工资的行为是不对的,你还可以要求公司支付补偿金。如果与公司协商不成建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以起诉。
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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