餐馆女员工请假未果想辞职，要求老板立马结算工资，谁知老板儿子不同意，两人一言不和就开打，还惊动了警察。
12月31日下午16时许，渝北区公安分局两路派出所值班室接到一报警电话，称被老板儿子打了。民警在接到报警电话后立即赶往了事发现场。
经出警民警了解，报警人李大姐今年48岁，是两路某餐馆的员工，因为元旦节家里有事，所以想找餐馆老板请假。31日下午15时许，李大姐见餐馆里忙得差不多了就找到餐馆老板，想在元旦节的时候请两天假。得知店里唯一的服务员李大姐要在元旦节请假，餐馆老板就以“元旦节正是忙得时候，等过了元旦节再请。”为由拒绝了李大姐的请假要求。
因家里确实有事情，李大姐依旧坚持要请假，坐在一旁的餐馆老板的儿子阮某（化名）坐不住了，站起来就对李大姐大声吼道：“元旦节请假不得行！我们这个店不是你想来就来，想走就走的！”
“在这个店里辛辛苦苦工作这么久，连请个假都不被允许”委屈的李大姐随即向餐馆老板提出辞职的要求，虽然餐馆老板同意了李大姐辞职的申请，但餐馆老板的儿子阮某却说15天以后才为李大姐结清工资。一听到这里李大姐就不乐意了，随后就与老板的儿子阮某争执了起来。争执过程中阮某就打了李大姐几巴掌，随后两人扭打在了一块。餐馆老板见状就把两人拉开了，委屈的李大姐赶紧打电话报了警。
经医院检查，李大姐右耳耳膜已穿孔，还有一些软组织挫伤，两路派出所民警对打架的双方进行了法制教育。在民警的调解下，李大姐和餐馆老板的儿子阮某在2017年1月8日上午达成协议，阮某向李大姐赔礼道歉，并一次性赔付李大姐的工资、医疗费、误工费以及精神损失费等全部费用，共计15000元人民币。
法律咨询提醒市民，人与人之间应该相互尊重、相互理解，遇事应冷静、理智处理，切勿意气用事，更不能采取打人等过激行为来解决问题，造成严重后果的公安机关将依法追究其法律责任。
（注：本新闻来源腾讯网）
欢迎法律咨询 杭州律师咨询 法律咨询网 公司法 云法律
