您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
从你的描述看,汽车修配厂已经超过一年不与你签订劳动合同,你们之间已经签订无固定期限劳动合同,你有权要求公司支付经济赔偿金,单位没有为你缴纳社保的,可以要求补缴,并对你的损失进行赔偿。关于工伤赔偿要看你是否上过工伤保险。如果上过,一般是工伤基金出一部分,单位处一部分。你解除劳动关系和不解除拿到的赔偿是不一样的。不解除继续留任大概是个:一次性伤残3300 X 9个月=29700元(如果缴纳过工伤保险,要看你的缴纳基数,基金出,钱是打到单位账户,单位转交给你,可能达不到这个多。如果没有缴纳,单位就要支付你这么多)。停工留薪工资:3300元/月 x 停工留薪期(期限按照有关规定执行,这个是单位支付)。住院期间伙食费:住院天数X 当地标准。住院期间护理费。如果解除劳动关系,有一次性工伤医疗和就业补助金(这个也是要看你们当地的执行标准)。9级不解除差不多是个4W左右。如果解除大概是个9万左右(这个都要具体算,看标准和其他因素)。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体会赔偿多少建议你请专业律师为你计算一下。
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