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“五要则”在企业法律风险防范和问题解决中的具体运用

来源:云法律网站时间:2013-12-7 11:20:31>跟律师谈谈<

云法律创始人詹长明先生首创的“五要则”——要预防、要专业、要审核、要归档、要及时,运用到企业法律风险防范和问题解决中就是要做到由专业企业法务律师为企业进行全面系统性的法律事务梳理和法律风险评估,并制作详尽细致的风险评估报告,总结出从哪些方面进行预防和解决,同时企业的一切经营管理活动(包括对内和对外)都要经专业企业法务律师审核并归档,出现任何法律问题要及时向律师寻求最妥善的解决途径,将风险降到最低,把损失减到最小,去除企业发展的后顾之忧,确保企业健康持续成长壮大。

具体来说包括以下方面:

第一,要预防。预防就是在问题或损失未发生之前就采取有效措施避免,从而达到防止事物朝着不利于目标实现或出现目标偏移方向发展的效果。企业的经营风险从设立之日起就伴随企业终生,从股东协议、租房采购、工商登记、劳动合同、投资并购、销售代理,到工伤事故、广告营销、商标注册、专利保护、公司解散等等,都存在法律风险,如果企业负责人和企业管理人员不注意防范,不仅直接影响当年绩效,而且对企业长期规划、人才凝聚力和投资人利益都可能造成重大不利影响,所以提前防范企业法律风险,对阻碍企业发展的法律障碍从根本上清除,将有利于企业长远发展。

第二,要专业。企业管理者大多是经验丰富的商场老手,很多企业家纵横商界几十年,大小事务经历无数,凭借自己在某个领域的专业和丰富阅历创立一份基业,在企业成立之初,往往靠的是激情、梦想和坚持,可一旦企业做大,有了一定社会影响,就会在相关市场上感受到竞争的激烈,每一个细微的决定都可以产生全局性影响。随着企业成长,企业管理人只能将精力用到最关键最核心的问题上,担负领导者的职责,而将其他事务性工作交给更为专业的人员打理,法律方面的事务无疑交给专业企业法务律师处理更为妥当,一方面法律具有专业性,只有受过严格法律训练的法律从业人员才能担负起企业法律风险防范的任务;另一方面转型期的中国法律政策变动频繁,只有专注于此的专业律师才能更好地运用法律政策对企业带来的利好,帮助企业规避风险,解决问题。

第三,要审核。企业的所有对内对外文书,包括劳动合同、采购合同、销售合同、合作合同、借贷合同等都应该经过专业律师把关审核,一张小小的协议里可能蕴藏着巨大风险,一句有歧义的合同条款可以引起旷日持久的诉讼纠纷,往往在最不注意的合同条款中隐藏着一方对另一方的不平等义务约定,而这些专业性的问题如果不是经过长期实践训练的专业律师几乎不可能发现,企业只有将所有文书都交由律师拟定、审核,才能从根本上消除合同风险,增强企业竞争力。

第四,要归档。企业的所有合同、文件、文书、资料、材料都应当存档备查。文档不仅仅是企业事务的证明,而且是企业成长的历史见证,那些合作协议、劳动合同、财物信息都在今后的很长时期内有重要作用,一来可以给企业总结经验教训提供素材;二来也为专业法律和财务人员查找风险弥补漏洞提供研究依据。所以,企业要规范运作就必须在归档上做到完整全面。

第五,要及时。当发现企业管理运作风险时,要及时向专业企业法务律师寻求解决方案,立即寻找问题的症结和解决方法,对可以协商解决的尽量协商解决,协商不了或者起诉更有利的尽快起诉,协商和起诉都可能于事无补的尽快向有关部门反映或投诉,将问题解决在萌芽状态,从而降低问题对企业造成的损失。好比被毒蛇咬伤,必须在第一时间内施药救治,否则病入膏肓,就是神医再世也无力回天。

“五要则”在企业法律风险防范和问题解决领域的科学运用相当于为企业购买了一份终身保险,将帮助企业应对转型升级时期的市场波动。

 

 

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