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宁愿给新人高工资,不愿给老员工涨工资,老板们是怎么想的?

时间:2018-4-30 9:12:37>跟律师谈谈<

     很多人在职场中最想要的事情是什么?没错,就是升职加薪,不要说什么理想,也别谈什么热爱,最基本最真实的大众出发点不就是为了赚更多的钱,让自己让自己的家人过上更好的日子吗?就这样年复一年,日复一日的努力工作,最后能换来公司主动嘉奖的能有几个呢?我想很少有员工自己不提公司主动涨工资的,更别说很多老板听到员工向涨工资之后会找各种理由搪塞了!

  小王是一家公司的老员工了,虽然大家都好喜欢叫他小王,不过只是因为他与人为善,大家都可以和他开开玩笑聊几句,他在公司比很多人的时间都长,将近十年!在这十年的时间里,小王任劳任怨,每个部门的事情都了解不少,很多时候新老交替的时段都是小王解决一些新人解决不了的问题,可我就是这样,小王的待遇也只是小幅度涨过几次而已。一天,小王和公司新人闲聊,由于小王经常照顾新人,所以新来的想要请小王吃饭,最后一番推脱,新人表示一顿饭也要不了多少钱,自己好歹每个月也能挣六七千块!小王一听当时就愣了,自己刚来公司那会只拿两千块,这十年来自己涨过几次也才七千不到,怎么新来的实习期还没过都拿的和他一样了?

  这件事情的结果大家猜也能猜到,小王气愤之下根本不理会其他的,毅然决然的辞职跳槽,现在拿着一万多的工资!用他自己的话说,就是自己太傻了,十年的大好时光都浪费了,而公司之后也出了不少纰漏,老板虽然后悔过几次,但对其他老员工并没有任何表示,依然我行我素,令人心寒!

 

 

(注:本新闻来源腾讯网)

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