您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
根据劳动合同法的相关规定，您应当提前三十天书面通知用人单位为你要辞职，三十天后才可以离开岗位，您这样自动离职的做法是不对的，建议您先书面递交辞职信，满三十天后再离职，这样日后发生纠纷您也没有错处。您辞职后，用人单位应当给您结清您的工资以及应缴纳的社保。建议您可以先与公司协商，若是协商不成建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁，如果对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如有疑问，可来电律师咨询
欢迎法律在线咨询 律师在线解答 云法律网 律师咨询