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工作满一年以上，公司未缴纳社保，未与劳动者签订合同！

提问者：蓝封筝

[海南海口市]

[劳动合同]

发表时间：2015-11-20 10:36:17

1、公司与劳动者签订合同；工作满一年，企业未与劳动者签订合同，当企业无理由开除劳动者是否需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金是否按工资双倍进行赔偿，还是以其他方式赔偿 2、公司未向劳动者依法按时交纳社会保障，且满一年以上；劳动者通过仲裁机构对该企业提起诉讼，公司除了向劳动者缴纳为缴纳的费用，是否需要向劳动者资费赔偿金，赔偿金是多少；劳动者是否可以选择不需要再次缴纳费用而转为全额现金赔付

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