您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
如果你们形成劳动关系，可以申请劳动仲裁，如果是劳务关系，能以自己的劳动收入独立生活的，可以直接向法院起诉。16周岁，尚未成年，属于限制行为能力人，依法应由其法定代理人（即监护人），进行起诉。如果16周岁以上18周岁以下公民，以自己的劳动取得收入，并能维持当地群众一般生活水平的，可以认定为完全行为能力人，可以独立进行诉讼。如果你们形成的是劳动关系，可以直接向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动关系要求花店有营业证照和工商登记。劳动部《工资支付暂行规定》规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。如果你们之间形成的是雇佣关系，则受《民法通则》和《合同法》的调整，可以通过诉讼途径解决。
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