您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
申请劳动仲裁是不需要缴纳费用的，建议向劳动部门申请，如有必要，可以聘请律师维权。没有签订劳动合同第二个月开始计算双倍工资，证据主要有：工资单、工作服、工作证等。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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