婚姻法 保险 工资 合同 交通事故 离婚 杭州 遗产 公司 医疗 纠纷 债务
首页>法律快速搜索
匹  配：   标题  模糊  全文

[法律在线咨询]

合同上面写着做满一年底薪是2300年终福利800，中途离职底薪按1900来算

iamge/001.jpg
提问者：游客
[浙江绍兴市]
[劳动合同]
发表时间：2015-9-2 14:13:25

四月七号上班，老板说要签合同我同意了，一般员工签合同是做一个星期之后就可以签合同，然而我是五月一号签的合同，合同上面写着做满一年底薪是2300年终福利800，中途离职底薪按1900来算，违约方是老板，那我请问我的工资他该扣掉吗？我能要出来吗？ 老板认识的有熟人那我的工资就那样打水漂吗？是不是有钱就可以为所欲为，我干活不是白干的，毕竟我不是违约方

律师解答
杨云
杨云律师
[浙江杭州市]

您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：

     就工资问题发生纠纷，建议与单位协商解决，协商不成建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁，如果对劳动仲裁不服，可以向法院起诉。

     如有疑问，可来电律师咨询



欢迎 法律在线咨询 律师在线解答 法律在线 免费律师咨询


参考资料：
执业机构：浙江政法联律师事务所
回复时间：2015-9-2 0
评论()
相关问题
.公司未与我签订劳动合同，不给我交社保，怎么办？
.公司想招收一批职工，想咨询下，是否有招收职工方面的规定？
.想与单位职工解除劳动合同，希望不会留下什么法律后遗症，是否有这方面的劳动调解协议书
.由于某些原因不想在工厂干了，现在工厂不让辞工，我该怎么办？
.员工工作很不用心,想解聘她,要赔付她多少经济补偿
回复最先回复解答的，系统奖励5分，答案被采纳，系统奖励10分！
参考资料：
验  证  码： 看不清？点击更换 请输入验证码！！！