您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:
按你们当初约定的解决处理,你们在配送前与平台方有相应的规章制度,按照相应的制度你可以与平台方沟通协商处理。如没有相应制约的,那么平台方不应该扣你工资。另外,平台方的一次处罚扣款过多也不妥,如你与平台方是劳动关系,那么公司就涉嫌违法。
《工资支付暂行规定2015》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
如有疑问,可来电律师咨询
欢迎法律在线咨询 律师在线解答 法律咨询热线 免费律师咨询