您好，云法律网专业民商法律师为您解答如下：
每个地方规定不一样，有些地方需要，有些不需要，你可以咨询当地人力资源和社会保障局。“五险一金”是《劳动法》规定的用人单位必须为职工提供的福利待遇，如有疑问你可以向劳动保障部门反映。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位缴存住房公积金的方式为：（一）老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。（二）新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。（三）合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，
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