我父亲是一名制冷工,从83年至今都在从事这项工作,公司02年买断成为私有企业,劳动局不承认买断以后的工作经历,只能寻找买断前的个人档案,由于当时企业不规范,档案并不是一年一签,所以档案只有简单的几张,虽然档案中记载父亲从事过制冷工作,却只有3年,后来劳动局建议查找原始工资条,虽然找到一部分,但工资条上面对于工种的介绍比较模糊,没有制冷字样,因为当时对制冷机房的叫法比较模糊,所以都是类似冷冻厂,机械室,库房之类的,但是工资条上劳动保健跟岗位津贴是有记录的,而且不管名称怎么变更,制冷机房里那几个人的名字一直都没有变化，劳动局档案认定了我父亲有三年的制冷工作经历，那三年的工资条跟每年的工资条上的内容，人员都没有任何变化,这种情况下,能证明我父亲是特殊工种,提前退休吗?如果不能，我该怎么办？我父亲今年已经57岁了,身体不好,已经到了法定特殊工种的退休年龄,希望能得到大家的专业意见,谢谢大家了