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公司无理由强制性安排员工停薪留职

提问者：游客

[福建福州市]

[劳动保障]

发表时间：2015-10-13 10:04:13

公司无理由强制性安排员工停薪留职，也未签订停薪留职合同，这个情况下员工该怎么办，公司是否违法，如员工继续打卡上班是否有工资，请律师们替我解答疑问，谢谢！啊

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