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怀孕前三个月公司让我上晚班，合理吗？

提问者：游客

[广东惠州市]

[劳动保障]

发表时间：2015-8-4 14:55:35

怀孕前3个月公司还让我上晚班，这样合理吗？

律师解答

[北京北京市]

您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：

你好，建议与单位协商处理此事，按照法律规定对怀孕七个月以上的女职工才不能安排夜班。

《劳动法》第六十一条规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

如有疑问，可来电律师咨询

参考资料：

执业机构：北京京创律师事务所

回复时间：2015-8-4 0

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