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对于你在单位工作了11年,单位却只为你缴纳了5年的养老保险,可以凭劳动合同相关约定,与单位协商解决问题,催促单位补缴相应的养老保险,协商不成,可以到劳动局投诉,申请仲裁,还不能解决问题的,可以到人民法院提起诉讼解,如确实无法补办的,可以要求用人单位赔偿相应的损失。我国《劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第十七条规定:劳动合同应当具备缴纳社会保险的条款。对于单位未按劳动合同缴纳社会保险的,应当及时予以补办,不能补办的,赔偿劳动者相关损失。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条对此作了明确规定:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”
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