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本人于12月17号早上眼睛发炎去门诊吊药水 ,只和我班组管事的人说,没有和老板说,18号就被开除了。 当时老板说叫我月底才去结算工资 ,但是我1月9号去签完字领才知道,只发给我三百块,我从一号上到17号,只有17号一个早上请假 下午我还去上班的,除了星期天休息,我都还上了13天半。我工资是2800一个月的,现在才给我300 ,请求律师能给我指导下我该怎么办好?
你好!云法律网劳动工伤专业律师为您解答如下:
公司应当按照法律规定和财务制度发放员工工资,在遭受公司随意克扣员工工资的情况下,你可以准备好劳动合同、前几个月的工资发放转账记录和本月所发放的工资数额等相应证据,申请劳动仲裁。