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[法律在线咨询]

与厂里结算工资不明,怎么办?

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提问者:游客
[江苏南京市]
[工资报酬]
发表时间:2016-1-8 9:52:20

我们厂里说是上四休二十二小时制却是天天在上班我想问小工资该怎么算,还就是工资结算不明

律师解答
[江苏江苏省]

您好,云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下:

   根据劳动法的规定,工资数额由用人单位和劳动者协商确定,但不得低于最低工资标准。工资支付方式为按月以货币的形式支付结算。 至于厂里不按劳动法给您应有的假期,您可以与厂里协商,要求按照劳动法的规定,给您每周至少一日的休息日。如果与公司协商不成建议先向劳动监察部门投诉或申请仲裁,如果对劳动仲裁不服,可以向法院起诉。

   《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。  

    第四十一条  如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。  

   第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

   如有疑问,可来电律师咨询


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参考资料:
执业机构:上海诺迪律师事务所
回复时间:2016-1-8 0
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