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[法律在线咨询]

2013年年终奖在2014年分月发放,因为今年辞职,剩下没发完的还能要回来吗

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提问者:游客
[北京市辖区]
[工资报酬]
发表时间:2014-10-23 12:54:48

您好,有个离职年终奖金问题咨询下,具体情况是这样: 我是2012年8月份去的公司,2014年4月份提出的辞职,2014年9月份才给我开的离职证明,2013年有8000块钱的年终奖,分6个月在2014年的2至7月份发放,每个月发1379, 由于我在2014年4月提出辞职,所以奖金就只发了2至4月份的,5至7月份的没有发,公司在9月份给我开的离职证明。我还能要回三个月未发的奖金吗?该怎么做呢 ?

律师解答
[浙江杭州市]

您好,云法律专业劳动工伤律师为您解答如下:


     年终奖依据公司的规章制度处理,也要遵循公平合理原则。2013年的年终奖在2014年分月发放,因为辞职,剩下没发完的还能要回来,建议你先与单位协商,协商不成的可依法申请调解或者申请仲裁。如有疑问,可来电咨询。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。


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参考资料:劳动争议调解仲裁法
执业机构:浙江泽厚律师事务所
回复时间:2014-10-23
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